برگزاری جلسه مدیریت نیروی انسانی در شرایط بحرانی برای کادر درمان

 به گزارش روابط عمومی، امروز 25خرداد جلسه مدیریت منابع انسانی کادر درمان شامل برنامه‌ریزی، آموزش، و تخصیص منابع به منظور حفظ و ارتقای سلامت و کارایی کارکنان در حین وقوع بحران انجام شد. این مدیریت باید به گونه‌ای است که از آمادگی پرسنل برای مواجهه با بحران اطمینان حاصل شود و در عین حال، فشار روانی و جسمی ناشی از بحران بر آن‌ها کاهش یابد. برنامه‌ریزی و آمادگی: تدوین طرح‌های عملیاتی: ایجاد طرح‌های عملیاتی برای مدیریت بحران‌های مختلف که شامل نقش‌ها و مسئولیت‌های کارکنان، تخصیص منابع، و روش‌های ارتباطی است. آموزش و تمرین: برگزاری دوره‌های آموزشی منظم برای کادر درمان در زمینه مدیریت بحران، بهداشت عمومی، و اقدامات ایمنی در حین بحران. تامین منابع: تخصیص منابع کافی از جمله تجهیزات پزشکی، داروها، نیروی انسانی متخصص، و فضای کافی برای مراقبت از بیماران. در کل، مدیریت نیروی انسانی در شرایط بحرانی برای کادر درمان، یک فرآیند مداوم و چالش‌برانگیز است که نیازمند برنامه‌ریزی دقیق، آموزش مستمر، و حمایت از کارکنان برای حفظ سلامت و کارایی آن‌ها در حین و پس از بحران است.